Empresas em desenvolvimento devem ser coesas e com seu time todo engajado a um objetivo comum, almejando um crescimento rápido e espaço no mercado de trabalho. Por isso, a descrição de cargos se torna ainda mais importante para elas. Ainda em tempo, esta descrição deve ser flexível e abranger possíveis imprevistos no dia a dia, que são muito comuns na realidade de novas empresas.

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